Vejledning

De fem tjenester i Efeserbrevet 4

"Og han har givet os nogle til at være apostle, andre til at være profeter, andre til at være evangelister og andre til at være hyrder og lærere for at udruste de hellige til at gøre tjeneste, så Kristi legeme bygges op." (Ef 4,11-12)

Paulus skriver, at Jesus selv gav de fem til sin kirke, og at de er givet for at udruste alle de andre. Det er ikke fem embeder for de få, men fem måder, Kristus er til stede på gennem sit legeme. En sund kirke har brug for alle fem i spil, og de fleste af os bærer en eller to af dem mere naturligt end de andre.

De fem kort fortalt

Sådan læser du din rapport

Primær tjeneste er den, du henter mest energi fra, og hvor du bidrager mest naturligt. Sekundær farver den primære. En apostel med hyrde som sekundær tjeneste starter nyt på en anden måde end en apostel med evangelist som sekundær.

Støttende er noget, du kan træde ind i, når der er brug for det. Mindst udtalt er der, hvor du har brug for de andre. Det er ikke en fejl. Det er derfor, Jesus gav kirken alle fem.

Scoren er en blanding af dine svar på de 50 udsagn (70 %) og din egen rangering (30 %). Tallene er til samtale, ikke til dom. En forskel på fem point betyder ikke ret meget. En forskel på tredive gør.

Sådan bruger du det med et hold

Opret en holdkode under Hold, og bed alle på holdet tage testen med koden. Når svarene er inde, viser holdsiden, hvem der bærer hvad, og hvor holdet har huller eller overvægt.

Brug en time sammen. Lad hver person fortælle om sin primære tjeneste med et eksempel fra det sidste år. Se derefter på holdkortet og tal om: Hvilken stemme mangler, når vi træffer beslutninger? Hvilken stemme dominerer? Hvem skal vi bevidst spørge, før vi går videre?

Tre spørgsmål til hvert hold: Hvor er vi på vej hen (A)? Hvad siger Gud til os lige nu (P)? Hvem når vi endnu ikke (E)? Hvordan har vores folk det (S)? Hvad bygger vi på (T)?

Gå dybere

Rapporten indeholder mere end profilen: skyggeside og moden udgave af din primære tjeneste, hvordan du udtrykker de fire andre gennem den, en grundpraksis og øvelser til 30 dage, sammenligning med resten af Åbenkirke, og et spejl, hvor tre til seks mennesker svarer på 15 udsagn om dig, så du kan se dit selvbillede ved siden af deres.

Holdsiden har holdkort, systemadvarsler (fx ST-slagside), en beslutningsrunde med de fem stemmers spørgsmål, en holdplanlægger til at sætte hold til nye opgaver, og et overblik på tværs af Åbenkirkes steder. Teologi, holdprincipper, workshops og 90-dages plan ligger under Lær.

For ledere: opsætning

Forsiden er beskyttet af en adgangskode, som deles med deltagerne. Holdsiden kræver en admin-nøgle. Begge sættes som hemmeligheder i Cloudflare (ADGANGSKODE og ADMIN_NOEGLE). Hvert resultat har et permanent link, som deltageren kan gemme.

Der er 50 udsagn, ti pr. tjeneste, i blandet rækkefølge, plus en rangering af de fem. Testen kan tages på dansk og engelsk.

Kilder og ophav

Rammen bygger på Efeserbrevet 4,11-13 og på Alan Hirschs arbejde med APEST, især 5Q: Reactivating the Original Intelligence and Capacity of the Body of Christ (100 Movements, 2017) og The Permanent Revolution (med Tim Catchim, Jossey-Bass, 2012). Ordene apostel, profet, evangelist, hyrde og lærer er Bibelens egne.

Udsagnene, beskrivelserne og beregningen er Åbenkirkes egne formuleringer og er ikke det officielle 5Q-spørgeskema. Værktøjet er ikke psykometrisk valideret og bruges som samtaleværktøj internt i Åbenkirke.